Od 9 do 30 stycznia w Centrum Handlowym Rondo przy ul. Kruszwickiej 1 podziwiać będziemy m.in. rwący wodospad, samochód wyjeżdżający spod ziemi i rekina wyłaniającego się z fal. Wystawa Street Art 3D zaprezentuje w sumie 8 trójwymiarowych prac, z których każda zajmuje powierzchnię około 15 mkw. Ich autorem jest niemiecki artysta Manfred Stader, który 9 stycznia przyjedzie do Bydgoszczy aby na oczach widzów stworzyć trójwymiarowe dzieło przedstawiające żużlowe ewolucje. Obraz będzie powstawał przez 3 dni, a efekt końcowy zobaczymy we wtorek 11 stycznia. Ulubionym wariantem sztuki Manfreda Stadera są projekty interaktywne, w których uczestnicy pozwalają się fotografować bądź filmować w pozie pozostającej w logicznym związku z obrazem. I właśnie takie obrazy zostaną zaprezentowane w Bydgoszczy.

„Malowane na żywo „żużlowe ewolucje” nie są dziełem przypadkowym. Temat ten wybraliśmy, gdyż nawiązuje on do kwestii ważnej dla bydgoskiej społeczności pasjonującej się sportem żużlowym” – mówi Ewa Flader, Dyrektor Marketingu i Komunikacji Apsys Polska, zarządcy 14 centrów handlowych w Polsce, organizatora programu. „Podobnie było w innych miastach, w których prezentowaliśmy sztukę Street Art 3D. W Katowicach powstała kopalnia, w podwarszawskich Jankach – fortepian Chopina, nawiązujący do Roku Chopinowskiego 2010, w Szczecinie – Stocznia Szczecińska, a we Wrocławiu urodzony w tamtejszym ZOO hipopotam Euforio” – dodaje Ewa Flader. Bydgoszcz jest piątym miastem, w którym odbędzie się wystawa malarstwa iluzjonistycznego. Do tej pory obejrzeli ją mieszkańcy Katowic, Janek k. Warszawy, Wrocławia i Szczecina.

Projekt wystawy Street Art 3D adresowany jest do wszystkich, którzy chcą poznać sztukę trójwymiarową, a przy tym dobrze się bawić. W czasie wystawy można zapoznać się z historią malarstwa ulicznego oraz iluzjonistycznego czy też zasadami funkcjonowania perspektywy linearnej. Warto również mieć aparat fotograficzny i zrobić sobie zdjęcia na tle obrazów. Można je następnie zamieścić na profilu akcji na Facebooku – www.facebook.com/streetart3d.

Manfred Stader od 30 lat, jako jeden z nielicznych na świecie, specjalizuje się w malarstwie 3D. Wykorzystuje on zasady perspektywy, iluzję optyczną i wyliczenia matematyczne aby osiągnąć zadziwiający efekt trójwymiarowego obrazu. Malowidła, wykonane farbami przy użyciu specjalnej techniki, oglądane pod odpowiednim kątem, dają efekt realnej głębi. Wystarczy stanąć w oznaczonym miejscu, oddalonym zazwyczaj o 2-3 metry od dolnej krawędzi pracy aby podziwiać efekt 3D.

Więcej informacji na temat Street Art 3D oraz przykładowe zdjęcia prac można znaleźć na stronie internetowej akcji: www.sztukauliczna3d.pl. Zapraszamy również na stronę Centrum Handlowego Rondo: www.chrondo.pl.

HARMONOGRAM WYSTAWY:
• 9 stycznia – otwarcie wystawy Street Art 3D
• 9 – 11 stycznia – malowanie na żywo obrazu „Żużlowe ewolucje”
• 30 stycznia – zakończenie wystawy
Adres: Centrum Handlowe Rondo, ul. Kruszwicka 1

Nowelizacja ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych z 1994 roku umożliwia firmom finansowanie żłobków, przedszkoli oraz innych form wychowania przedszkolnego dzieci pracowników. „Pracodawcy mogą wykorzystać środki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych do stworzenia i utrzymania przedszkola firmowego lub współfinansowania nauki dzieci pracowników w istniejących przedszkolach” – podkreśla Agata Żurowska-Tuchowska, pedagog i właścicielka przedszkoli „Tęczowy Ogród”.

Dotychczas niewiele polskich firm decydowało się na takie rozwiązanie. Dzieje się tak, pomimo dostrzeganych przez pracodawców ewidentnych korzyści. Do najważniejszych zalet należy utrzymanie wartościowych pracowników, poprzez ułatwienie im godzenia obowiązków rodzinnych i zawodowych oraz budowanie pozytywnego wizerunku firmy.

„Przedszkole firmowe to placówka założona dla dzieci pracowników określonej firmy. Pracodawca nie musi jednak prowadzić jej samodzielnie” – wyjaśnia Agata Żurowska-Tuchowska. – „Może zlecić organizację przedszkola firmowego na zewnątrz lub dopłacić do nauki dziecka pracownika w istniejącym już przedszkolu prywatnym. Obie możliwości mają tę zaletę, że dziećmi zajmą się specjaliści, mający duże doświadczenie w edukacji i wychowaniu maluchów oraz prowadzeniu placówek przedszkolnych”.

Decydując się na współfinansowanie przedszkola, pracodawca nie musi szukać lokalu, który spełni wysokie wymagania sanitarne, utrzymywać go, rekrutować pedagogów, ani opłacać ich pracy. Ryzyko i odpowiedzialność, jakie ponosi firma z tytułu organizacji wychowania przedszkolnego dzieci pracowników, są w tym wypadku dużo mniejsze.

Wyniki badan przeprowadzonych przez Wydawnictwo Wolters Kluwer Polska, redakcję Serwisu HR i firmę Femmeritum dowodzą, że pracownicy oczekują tego typu działań od swojej firmy. 90,7% badanych, wśród których znaleźli się zarówno pracownicy posiadający, jak i nieposiadający dzieci, jest zdecydowanie zainteresowanych posłaniem dziecka do firmowego przedszkola. Pracownicy zwrócili uwagę na takie zalety przedszkola firmowego, jak łatwiejsze godzenie pracy z wychowaniem, dogodniejszy dojazd, elastyczne godziny otwarcia przedszkola, dopłaty pracodawcy oraz gwarancja miejsca dla dziecka w przedszkolu.

„Z tych względów warto, aby pracodawcy podejmowali wysiłek organizacji przedszkola firmowego we współpracy ze specjalistami lub, jeśli nie mają takiej możliwości, dofinansowywali wychowanie przedszkolne dzieci pracowników w istniejących już placówkach, zlokalizowanych w pobliżu siedziby firmy” – podsumowuje Agata Żurowska-Tuchowska.

„Tęczowy Ogród” to cztery niepubliczne dwujęzyczne placówki edukacyjne w Warszawie: trzy przedszkola oraz jedna szkoła podstawowa. Pierwsze przedszkole „Tęczowy Ogród" powstało w 2001 roku, będąc tym samym pierwszym niepublicznym przedszkolem językowym w Warszawie. Przedszkola pracują w oparciu o autorski dwujęzyczny program, którego celem jest stymulowanie harmonijnego i wszechstronnego rozwoju dziecka. Wysoką jakość nauczania potwierdzają zdobyte nagrody – w 2004 oraz w 2009 roku placówki przedszkolne otrzymały międzynarodowy certyfikat European Language Label za innowacyjność w zakresie nauczania języka angielskiego.

Historia firmy HARIBO sięga 1920 roku, kiedy to cukiernik Hans Riegel zarejestrował swoją spółkę, tworząc jej nazwę od pierwszych liter swojego imienia (HA) i nazwiska (RI) oraz siedziby – miasta Bonn (BO). Produkty HARIBO szybko zdobyły wiernych fanów. W 1922 r. narodził się pomysł produkcji żelków Złote Misie. W 1967 roku wzór Złotego Misia został zarejestrowany jako zastrzeżony znak patentowy. Sympatyczny kształt, wyśmienity smak owoców i piękne barwy, za którymi stoi doskonalona przez lata receptura, sprawiły, że Złote Misie Haribo są najbardziej rozpoznawalnymi żelkami na świecie.

Do grona wielbicieli Złotych Misiów należą: aktorka Sandra Bullock, kierowca wyścigowy – Nico Rosberg i angielski książę William. Swoją miłość do żelków HARIBO deklarowali otwarcie również ostatni cesarz Niemiec Wilhelm II, noblista Albert Einstein oraz były kanclerz RFN Konrad Adenauer. Misie są tak lubiane, że w 18 fabrykach Haribo na świecie produkuje się ich ponad 80 milionów dziennie! Gdyby ułożyć obok siebie wszystkie Złote Misie wyprodukowane w jednym roku, powstałby łańcuch mogący trzykrotnie otoczyć Ziemię.

Od początku lat dziewięćdziesiątych produkty HARIBO także w Polsce mają liczne grono wielbicieli. Na sklepowych półkach możemy znaleźć ponad 70 produktów, wśród których każdy znajdzie coś dla siebie. Oprócz żelków i pianek firma proponuje swoim klientom gumy rozpuszczalne pod marką MAOAM.
W Polsce firma HARIBO prowadzi unikatowy projekt edukacyjny o nazwie Akademia Misia Haribo, którego celem jest wspieranie edukacji dzieci w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym. Pierwszy konkurs w ramach Akademii zorganizowano w 2007 r., a jego kolejne edycje cieszą się rosnącym zainteresowaniem.

Wyjście na zakupy z kilkuletnim dzieckiem może doprowadzić rodziców do skrajnych emocji. Gwar, feeria kolorów i zapachów sprawiają, że maluchy są wtedy nadmiernie pobudzone i trudno je opanować. Jednak wspólną wizytę w sklepie można zorganizować w taki sposób, aby nie stała się rodzinnym koszmarem.

W tym celu, jeszcze w domu warto ustalić jasne reguły dotyczące zachowania dzieci w supermarkecie. Przekażmy smykowi, że nie wolno biegać po sklepie, ani hałasować oraz że należy się zawsze pilnować rodziców. Sporządźmy też listę zakupów. Dzięki temu sprawunki przebiegną sprawniej, a my łatwiej zapanujemy nad produktami wrzucanymi do koszyka. Przed wyjściem na zakupy wspólnie ustalmy również, czy kupujemy coś dziecku oraz trzymajmy się tych zasad.
W sklepie warto zaangażować dziecko do pomocy w sprawunkach: niech sięga po soki oraz wybiera produkty. W ten sposób maluszek poczuje się ważny, będzie miał poczucie, że w jakimś stopniu decyduje o zakupach, a zajęty nie będzie miał czasu myśleć o zachciankach.

Pamiętaj również, aby zawczasu wytłumaczyć dziecku jak zachować się na wypadek zgubienia. Naucz je, aby w takiej sytuacji podeszło do osoby w mundurze – policjanta, ochroniarza czy kasjerki i poinformowało ją, że się zgubiło. Przykaż koniecznie maluchowi, aby pod żadnym pozorem nie szło nigdzie z obcym, nawet, jeśli nieznajomy twierdzi, że zaprowadzi go do rodziców.

Pamiętaj również, że dziecko powinno znać swoje imię oraz imiona rodziców. Warto także zaopatrzyć je w opaskę z imieniem i numerem Twojego telefonu. Na zakupy załóż mu również bluzkę w jaskrawym kolorze. Dzięki temu będzie widoczne z oddali, a opaska pozwoli osobie, która znajdzie Twoją pociechę, szybko się z Tobą skontaktować. Jeśli w ferworze zakupów zdarzy się, że zgubisz dziecko pomiędzy sklepowymi regałami nie popadaj w panikę i od razu zawiadom ochronę sklepu. Poproś, aby natychmiast ogłoszono przez głośniki zaginięcie dziecka i podaj jego dokładny rysopis.

Pamiętaj także, aby zachować szczególną ostrożność w windzie. Pilnuj, żeby dziecko nie trzymało rąk na drzwiach windy, gdyż grozi mu wtedy ryzyko zmiażdżenia palców. Bądź również czujny podczas korzystania z ruchomych schodów. To wielka atrakcja dla dzieci, jednak niesie za sobą pewne niebezpieczeństwo i łatwo tam o wypadek. Nie pozwalaj smykowi chodzić w czasie jazdy schodami ani siadać na nich, ponieważ części ubranka mogą się dostać między ruchome elementy i pociągnąć malucha za sobą. Gdyby jednak sznurowadło lub szalik malca zaczepiły się o schody, posłuż się przyciskiem awaryjnym, zatrzymującym schody. Zwykle znajduje się on na dole lub górze mechanizmu.

Więcej informacji oraz porad dotyczących bezpieczeństwa dzieci na stronie www.plcezabaw.minimini.pl

Pakhuis Oost i Kids Lab to marki które są dobrze znane zarówno w Holandii, jak i Belgii. Słyną z zabawnych, nowoczesnych i interesujących produktów dla dzieci. Do tej pory były niedostępne w Polsce, ale od dziś będzie można znaleźć je w sklepie internetowym zyrafyzszafy.pl.

Pakhuist Oost to holenderska marka, która stara się tworzyć zgodnie z zasadą „odpowiednia rzecz w odpowiednim miejscu”. Dlatego produkty, które przygotowują z myślą o najmłodszych odbiorcach mają niepowtarzalny styl, mocny kolor i niezwykłą formę. Wystarczy spojrzeć na wieszaki w kształcie wiewiórki, wróbelka czy sarenki. W tym sezonie firma przygotowała specjalną niespodziankę dla fanów motoryzacji. Poduszki w kształcie samochodów i skuterów, skarbonki, podpórki na książki oraz uchwyty na meble, to wszystko tworzy idealne połączenie form i kształtów.

Projektanci z Kids Lab mają belgijskie korzenie. Inspirują oni dzieci do stworzenia swojego własnego, niepowtarzalnego miejsca na ziemi. Tworzą kolekcje, które zapadają w pamięć, tak jak np. zabawne memo boardy w kształcie rogów jelenia, czy niebanalne ramki na zdjęcia, które mogą być wieszaczkami, czy domkiem dla ptaszka.

Warto zainwestować w projekty, które obudzą w nas dzieci, a w naszych dzieciach inspiracje. I tą zasadą kierują się właścicielki sklepu www.zyrafyzszafy.pl, które starają się znajdować niebanalne produkty dla najmłodszych.

Kinga Czernik, mama, przedsiębiorcza businesswoman, współzałożycielka sklepu internetowego kidstown.pl z akcesoriami do pokoi dziecięcych oraz showroomu Kids Town w Warszawie. Znakiem rozpoznawczym firmy są kolorowe detale, dodatki – mocne akcenty, które nie tylko uzupełniają przestrzen?, ale również ją definiują.

A jak ocenisz rok 2010? Jakie ważne zmiany, wyzwania przyniósł?
Pod względem rodzinnym – w końcu albo niestety wozimy naszą dwójkę do tej samej szkoły. Skończył się czas przedszkolny, również dla naszego sześciolatka. Szkoda, nawet i on urósł. Zawodowo, to kolejny rok, w którym mnóstwo się działo. Firma, którą współprowadzę weszła na kolejny stopień swojego pasjonującego rozwoju.

Kiedy zaczynasz myśleć o noworocznych marzeniach, przychodzi Tobie do głowy jedno konkretne czy musisz wybierać te kilka możliwych do realizacji spośród wielu, które przychodzą Ci do głowy? Jak pomagasz sobie w tym – skąd wiesz, które wybrać?
Jedno/ pierwsze/ najważniesze – więcej czasu dla dzieci, rodziny, siebie! To może komunał, ale gdy usłyszałam od 8-letniej córki „Mamusiu, ja nie będę teraz zapraszała koleżanek do domu, bo ty tak ciężko pracujesz… nie chcę Ci dokładać zajęć“ postanowiłam coś z tym zrobić. Na razie bez efektów. Drugie (zawodowe) – dłuższej doby i siły do realizacji wszystkich kłębiących się nam w głowach pomysłów.

A w tym roku jakie wybierzesz i dlaczego właśnie te? Czy wiesz już, jak je przybliżysz, osiągniesz? Masz jakiś specjalny plan? Na ile Twoje życzenia są elastyczne i czy zmieniasz je w ciągu roku?
Życzenia, to właściwie plany. Jest ich bardzo dużo i staram się je krok po kroku realizować. Niestety osobiste są gdzieś na końcu listy. Oczywiście zawsze jest „mainstream życzeniowy“ i mnóstwo życzeniowych dygresji…

Kiedy motywacja słabnie, co robisz? Jakie są Twoje sposoby na energię do działania?
Robię coś zupełnie odmiennego, niż to, do czego opadł mi zapał – bawię się z dziećmi, biegnę na tenis, idę na długi spacer, włączam głośno energetyzującą muzykę – czasem to może być US3, czasem Malcziki…

Czy marzenia są dla Ciebie ważne? Dlaczego?
Marzenia są niezbędną częścią życia, motywacją do działania, magią. Dlatego nie odzieram dzieci z uroku świąt i Św. Mikołaja, ale pokazuję jak fajnie jest być Św. Mikołajem na co dzień i pomagać innym spełniać ich marzenia.

Czym jest dla Ciebie spełnienie? Jak noworoczne postanowienia wpisują się w Twój plan spełnienia życiowego?
Nie traktuję przełomu roku jako czegoś szczególnego, nie robię żadnych specjalnych noworocznych postanowień. Staram się przechodzić płynnie przez ten czas, a spełnienia życiowych planów nie odbywają się tylko co 365 dni.

W życiu mamy, która intensywnie działa również na polu zawodowym, zdarzają się sytuacje stresujące, a te z kolei mogą osłabiać nasze intencje noworoczne. Czy w tym roku musiałaś walczyć z czymś, co niosło ze sobą właśnie taki ładunek? Jak radzisz sobie ze stresem i czy masz jakąś receptę na uniknięcie takich stanów?
Resetem jest zawsze dla mnie rodzina i rozmowa z nimi. Uwielbiam „złote myśli“ moich dzieci: „Mamusiu, za dużo pracujesz, musisz poszukać kogoś do pomocy.“ I w ten sposób firma nam się rozwija, również osobowo.

Czego życzyłabyś innym mamom w nadchodzącym roku? A tatom?
Mamom – wygospodarowania czasu dla siebie, na swoje przyjemności, hobby, nicnierobienie, co kto woli. To jak kilka godzin snu – daje duży zastrzyk energii. Tatusiom – siły, cierpliwości, czasu, chęci na częstsze zrzucenie garnituru, zniżenie się do wysokości 1 metra i szaleństwo z dziećmi.

Natalia Orłow – kreatywna bizneswomen, mama tworząca projekty z myślą o innych mamach , projektantka zabawek, odzieży dla dzieci i mam karmiących piersią. Właścicielka pracowni Ziabaqlu (www.ziabaqlu.com).

A jak ocenisz rok 2010? Jakie ważne zmiany, wyzwania przyniósł?
Rok 2010 był rokiem dużych zmian w moim życiu zawodowym. Ziabaqlu rozrosło się niesamowicie. Z małej firmy powstało mini przedsiębiorstwo.

Kiedy zaczynasz myśleć o noworocznych marzeniach, przychodzi Tobie do głowy jedno konkretne czy musisz wybierać te kilka możliwych do realizacji spośród wielu, które przychodzą Ci do głowy? Jak pomagasz sobie w tym – skąd wiesz, które wybrać?
Jestem realistką raczej nie marzę a po prostu korzystam z życia. Przez ostatni rok nie udało mi się wyjechać na urlop. Przyszły rok zaczynam od urlopu i w lutym zaplanowałam krótki wypoczynek. Można powiedzieć, że marzeniem, a może celem jest otwarcie własnego firmowego sklepu ZIABAQLU.

A w tym roku jakie wybierzesz i dlaczego właśnie te? Czy wiesz już, jak je przybliżysz, osiągniesz? Masz jakiś specjalny plan? Na ile Twoje życzenia są elastyczne i czy zmieniasz je w ciągu roku?
Dostosowuję plany i organizację do aktualnej sytuacji prywatnej i zawodowej. Zaplanowałam i ułożyłam plan organizacji na najbliższy rok zgodny ze świętami w kalendarzu.
Wiadomo, że plan musi być dosyć elastyczny w stosunku do niewiadomych, które przyniesie najbliższy rok. Mam nadzieję, że moje plany powiodą się w 100%.

Kiedy motywacja słabnie, co robisz? Jakie są Twoje sposoby na energię do działania?
Jeżeli moja motywacja słabnie, coś się nie udaje, odkładam sprawy na następny dzień. Idę na spacer, oddycham,odpoczywam, relaksuję się. Rozwiązanie problemów przychodzi samo, nowe pomysły same wpadają do głowy

Czy marzenia są dla Ciebie ważne? Dlaczego?
W sumie chyba tak. Bez marzeń i planów nie byłoby Ziabaqlu

Czym jest dla Ciebie spełnienie? Jak noworoczne postanowienia wpisują się w Twój plan spełnienia życiowego?
Spełnienie planów daje mi satysfakcję i daje siłę do działania.

W życiu mamy, która intensywnie działa również na polu zawodowym, zdarzają się sytuacje stresujące, a te z kolei mogą osłabiać nasze intencje noworoczne. Czy w tym roku musiałaś walczyć z czymś, co niosło ze sobą właśnie taki ładunek? Jak radzisz sobie ze stresem i czy masz jakąś receptę na uniknięcie takich stanów?
To prawda. Zauważyłam, że przez ostatni rok nauczyłam się bardziej radzić z trudnymi sytuacjami i stresem, który niosą za sobą. Nauczyłam się też dystansu do przykrości, które mnie spotkały. Największym rozczarowaniem była wiara w pracownika, który mnie zawiódł i musiałam się z nim pożegnać. To naprawdę trudne, bo bardzo przywiązuję się do ludzi, z którymi pracuję. W Ziabaqlu pracuje zespół, który tworzy naszą pracowniczą rodzinę. Wierzę w ludzi i ich potencjał. Bo każdą organizację i panującą w niej atmosferę tworzą przede wszystkim ludzie, a nie maszyny, pieniądze, etc.

Czego życzyłabyś innym mamom w nadchodzącym roku? A tatom?
Mamom, przede wszystkim pociechy z dzieci i cierpliwości do maluchów. Tatom, jak najwięcej wolnego czasu, który mogą poświęcić swoim dzieciom. Niech korzystają z bycia rodzicem, dzieci tak szybko rosną.

Magdalena Drzewiecka – mama, pełna energii i pomysłów założycielka butiku www.coocoo.pl z piękną modą dzieciecą i akcesoriami, którymi może cieszyć się cała rodzina.

Jak ocenisz rok 2010? Jakie ważne zmiany, wyzwania przyniósł?
W 2010 roku przyszła na świat nasza druga córeczka Zuza. Cała rzeczywistość, która do tej pory była już dość zorganizowana, ponownie wywróciła się do góry nogami. Przez ostatnie pół roku uczyliśmy się tej organizacji na nowo niesamowicie się przy tym bawiąc.

Kiedy zaczynasz myśleć o noworocznych marzeniach, przychodzi Tobie do głowy jedno konkretne czy musisz wybierać te kilka możliwych do realizacji spośród wielu, które przychodzą Ci do głowy? Jak pomagasz sobie w tym – skąd wiesz, które wybrać?
Najważniejsze jest zawsze jedno i to samo, bardzo osobiste. Nie jest to noworoczne marzenie, tylko marzenie na całe życie.

Kiedy motywacja słabnie, co robisz? Jakie są Twoje sposoby na energię do działania?
Robię przerwę i zupełnie odrywam się od pracy, wychodzę na długi spacer z dziećmi, gdzie wygłupiamy się do czerwoności, albo cały dzień gramy i malujemy. Dzieci dają mi energię i uczą nie poddawać się w dążeniu do celu.

Czy marzenia są dla Ciebie ważne? Dlaczego?
Marzenia są bardzo istotną częścią naszego życia. Pozwalają nam się rozwijać, dążyć do celu i w końcu, spełniać. Są sprężyną naszych działań.

Czym jest dla Ciebie spełnienie? Jak noworoczne postanowienia wpisują się w Twój plan spełnienia życiowego?
Moim postanowieniem noworocznym jest brak postanowień. Spełnienie czuję nie wtedy, kiedy zrealizuję postanowienie, ale kiedy wiem, że zrobiłam wszystko co w mojej mocy, żeby każdy dzień był dla mojej rodziny lepszy niż dzień poprzedni.

Czego życzyłabyś innym mamom w nadchodzącym roku? A tatom?
Zarówno mamom jak i tatom z całego serca życzę pokładów czasu, który będziemy mogli spędzać z naszymi pociechami, ciesząc się i śmiejąc, tworząc wspólnie wspomnienie ich słonecznego dzieciństwa.

Kokos, jakiego nie znamy

Większości z nas kokos kojarzy się z twardymi, okrągłymi i pokrytymi brązowymi włoskami orzechami, które spotkać można czasami w sklepie czy supermarkecie. Niewielu z nas wie natomiast, że najbardziej wartościowe i najzdrowsze są młode, zielone kokosy, pełne bogatej w minerały wody kokosowej i odżywczego miąższu. Smakiem i aromatem tych świeżych, tropikalnych owoców jeszcze do niedawna mogliśmy cieszyć się tylko w egzotycznych krajach, podczas jwakacyjnych podróży. Na szczęście twórcy marki dr Antonio Martins zaleźli sposób, aby wszystko to, co najlepsze w zielonych kokosach zamknąć w poręcznej butelce napoju „Coco Smoothie”. Innowacyjny, opatentowany proces technologiczny sprawia, że owoce nie tracą swoich składników i właściwości odżywczych oraz zachowują naturalny aromat i smak. Potwierdzone to zostało przez specjalistów, którzy przyznali produktom marki dr Antonio Martins certyfikat BIO.

Coco Smoothie Antonio Martins – rozkosz dla podniebienia

Nowy „Coco Smoothie” marki dr Antonio Martins stanowi kompozycję delikatnego miąższu z młodych, zielonych kokosów oraz orzeźwiającej wody kokosowej. Dzięki zestawieniu ze sobą dwóch tak odmiennych, a zarazem podobnych składników uzyskano napój, który ujmie każdego niezwykłym aromatem, pełnią smaku, a także jedwabistą konsystencją. Miąższ z młodego kokosa, który stanowi aż 60% składu nowego napoju marki dr Antonio Martins, jest nie tylko pożywny, ale także bogaty w białko, żelazo oraz potas. Naturalna woda kokosowa również charakteryzuje się bardzo dużą zawartością niezbędnych dla naszego organizmu składników mineralnych i witamin, a przy tym jest sterylna, antyalergiczna oraz niezwykle energetyczna. W ciągu ostatnich lat zauważono także jej działanie antywirusowe i antybakteryjne oraz pozytywny wpływ na układ pokarmowy. Nikogo nie powinno dziwić zatem, że woda kokosowa – stanowiąca 39% zawartości nowego napoju marki dr Antonio Martins – uznawana jest przez niektórych za prawdziwy „płyn życia”. Warto zaznaczyć, że z uwagi na swoją gęstość i właściwości odżywcze „Coco Smoothie” nie tylko ugasi pragnienie, ale może również stanowić lekką, owocową przekąskę.

Któż z nas nie chciałby zatrzymać lata na cały rok? Cieszyć się ciepłymi promieniami słonecznymi i delektować egzotycznymi przysmakami? Teraz, dzięki nowemu „Coco Smoothie” marki dr Antonio Martins możemy zawsze i wszędzie poczuć smak lata – kokosowy, orzeźwiający, jedwabisty…

„Coco Smoothie”
Skład: 60% miąższ kokosowy, 39% woda kokosowa, naturalny cukier z owoców, kwas askorbinowy (witamina C)
Butelka o pojemności: 200 ml
Cena brutto: 6,90 zł
Producent: dr Antonio Martins
Dystrybutor: Grupa 3000 Sp. z o.o.
al. Jana Pawła II 32/52 00-141 Warszawa
Tel. 600 480 122
www.vivalife.pl

———-
Grupa 3000 Sp. z o.o. zajmuje się dystrybucją produktów spożywczych opartych na ekologicznych składnikach. W jej ofercie odnaleźć można m.in. napoje na bazie naturalnej wody owocowej marki dr Antonio Martins.